复旦大学EMBA人文商道讲堂

复杂的绩效：“绩效管理”or“绩效拥抱”

——困惑实践分享会

人力资源管理中最重要、最核心的环节，

却不被员工、经理甚至HR待见，

绩效管理究竟做错了什么，

为什么会变成这样？

”

2019年度第8期，总第70期

员工、经理不喜欢它，

甚至HR也不待见它；

50%的公司觉得它没有发挥作用，

甚至有50%的员工觉得它很讨厌；

但是没有谁能够放弃它；

这让绩效管理成为人力资源管理中最重要、最核心、最棘手的环节。

绩效管理究竟做错了什么，为什么会变成这样？

在前期调研中，不少EMBA同学都向我们反馈了对绩效管理的困惑。由于理论知识与实际情况存在脱节，使绩效管理成为管理者们心向往之同时又束手无策的软肋。本期“君子知道”复旦大学EMBA人文商道讲堂请到长期研究绩效管理转型的资深培训师Leon。

如果你对于绩效管理也有困惑，可以在这条预告下方留言告诉我们，我们会转交给Leon老师。你也可以带着问题来现场，与Leon老师现场进行交流。

 听完这场讲座，你或许就会对这一困扰管理的痛点豁然开朗。

时 间

 2019年5月24日(周五)

17:45-19:45

地 点

复旦大学管理学院

史带楼204

主 讲 嘉 宾

- 田强（Leon） -

Leon曾就职于英特尔，阿尔卡特，花旗银行，澳新银行等多家国际知名企业，担任人力资源经理、大中国区组织发展经理和亚太地区人力资源经理，有着二十年人力资源管理和培训的专业经验。服务的客户包括百度、阿里巴巴、网易、大众点评、辉瑞、罗氏、阿斯利康、拜耳、国药集团、可口可乐、达能、多美滋、戴姆勒集团、宝马、沃尔沃、上汽集团、通用汽车、德国博世、中国银联、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行等，遍及医药、医疗、快消、汽车、银行金融、化工、IT互联网等行业。

主 办

复旦大学EMBA

报 名 对 象

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